ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯ ! ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಬಜೆಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಜನರ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿದೆ. ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ, ವೆಚ್ಚಗಳು ನಿಯಂತ್ರಣವಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಉದಾಸೀನತೆಯು ನಿಮ್ಮ ಲ್ಲದೆ ಏರುತ್ತಿರುವ ! ಒಂದೇ ಒಂದು ಪ್ರದೇಶವಿದೆ: ಡೇಟಾ ಭದ್ರತೆ. !ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಗಳ ಸೈಬರ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿಯ ಖರ್ಚು! $1 ಟ್ರಿಲಿಯನ್‌ಗೆ ತಲುಪುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ . ಮತ್ತು! ಉದ್ಯೋಗಿ ಉದಾಸೀನತೆಯು ನಿಮ್ಮಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷಿತವಾಗಿಲ್ಲ. 2018 ರಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ, ಸೈಬರ್ ಅಪರಾಧವು $ 1 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ವಸಾಹತುಗಳಿಗೆ ! ಕಾರಣವಾಯಿತು, ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 2021 ರ ವೇಳೆಗೆ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಡೇಟಾ ಏರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ .
ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ! ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು! ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಮೇಲೆ ಖಗೋಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವಾಗ, ಅವರು ಸೈಬರ್ ಭದ್ರತೆಯಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವನ್ನು! ಮರೆತುಬಿಡುತ್ತಾರೆ – ಜನರು. ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ, 90% ಸೈಬರ್ ದಾಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು ತಾಂತ್ರಿಕ ವೈಫಲ್ಯಗಳಿಗಿಂತ ! ಮಾನವ ದೋಷದಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತವೆ .
ಈಗ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವು ಮಾಹಿತಿ ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ
ತಪ್ಪುಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ! ಅನಿವಾರ್ಯ, ಆದರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಸುರಕ್ಷತಾ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್‌ಗಳ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ತಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು! ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಅಪಘಾತಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು.
ಅಸಡ್ಡೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ವರ್ತನೆಯು! ಉದ್ಯೋಗಿ ಉದಾಸೀನತೆಯು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಅಧ್ಯಯನದ ಪ್ರಕಾರ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು: ಪ್ರಮುಖ ಮಾರಾಟಗಾರರ ಅನುಭವ ಅಸಡ್ಡೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕುಶಲತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ, ಅಸಡ್ಡೆಯ ಮೂಲಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಅಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಬಿಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಮತ್ತು ಗೌಪ್ಯ ಕಂಪನಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೋರಿಕೆ ಮಾಡುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯವಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಡೇಟಾವನ್ನು ಸೋರಿಕೆ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ 5 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು.
ಮಾಹಿತಿ ಭದ್ರತೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಸಡ್ಡೆಗೆ 3 ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳು:
1. ಡೇಟಾ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಮತ್ತು ಗೌಪ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಬಗೆಗಿನ ವರ್ತನೆಗಳು ಬದಲಾಗಿವೆ
ಮಿಲೇನಿಯಲ್ಸ್ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಇಲ್ಲದೆ ತಮ್ಮ! ಜೀವನವನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ! ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ನುಗ್ಗುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಶಾಂತವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಜನಪ್ರಿಯತೆಯು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ! ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ. ಪರದೆಯ ಇನ್ನೊಂದು ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರು ಕುಳಿತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯದೆ, ಜನರು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಜೀವನದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಇದು ಕಂಪನಿಗಳ ಡೇಟಾ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಮಾನದಂಡಗಳು ! ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಸ್ವೀಕಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕ ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ 60% ಜನರು “ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ” ಅಪರಿಚಿತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕೆ ! ತೆರೆದಿರುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಡೇಟಾವನ್ನು ! ಯಾರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಮ್ಮತವಿಲ್ಲ. ಕೇವಲ 41% ಬೇಬಿ ಬೂಮರ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, 72% ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳು ಅವರು ರಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.
2. ಇದು ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಕ್ಷಿಪ್ರ! ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಂಪನಿಗಳು ಭದ್ರತಾ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್‌ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿವೆ ಮತ್ತು! ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಡೇಟಾಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. ಎರಡು ಅಂಶದ ದೃಢೀಕರಣ, ವಿಪಿಎನ್, ಮೊಬೈಲ್ ಸಾಧನ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು! ಇತರ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಬಳಕೆದಾರರು ! ಇತ್ತೀಚಿನ ಭದ್ರತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ . ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಲವು ಭದ್ರತಾ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ಗಳು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಧನಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇದನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜಾಗದ ಆಕ್ರಮಣ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ.
3. ಐಟಿ ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರದ ಕೊರತೆ
ಐಟಿ ವಿಭಾಗವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಡೇಟಾ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುವ ಇತರರು ಅವುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ಅವರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ವ್ಯರ್ಥವಾಗಬಹುದು. ಐಟಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಡೇಟಾ ಸುರಕ್ಷತೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಅರಿವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ಭದ್ರತಾ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳನ್ನು ತಡೆಯಲು ಎಲ್ಲರೂ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬೇಕು.
ತಾಂತ್ರಿಕವಲ್ಲದ ಜನರು ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ ಅಥವಾ ಅವರು ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದಾಗ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ. ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ, ಐಟಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಕ್ರಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಎಂಗೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಮೂಲಕ ಡೇಟಾ ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ಕಳ್ಳತನವನ್ನು ತಡೆಯಲು 3 ಮಾರ್ಗಗಳು
1. ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಲು ಜ್ಞಾಪನೆ
ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಡೇಟಾವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ಡೇಟಾ ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಐಟಿ ಇಲಾಖೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದರೆ , ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಅಪಾಯಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತವೆ.
2. ಐಟಿ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸುವುದು
ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸೈಬರ್ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತಾಂತ್ರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ ಕನಿಷ್ಠವಾಗಿದೆ. ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಐಟಿ ನಾಯಕನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಇತರ ಇಲಾಖೆಯ ನಾಯಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ.
ಆಸಕ್ತ ಐಟಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರ ಅರಿವನ್ನು ಮೂಡಿಸುತ್ತಾರೆ . ಸಮಯದ ಈ ಹೂಡಿಕೆಯು ಯಾವುದೇ ಆಂತರಿಕ ಅಥವಾ ಬಾಹ್ಯ ಬೆದರಿಕೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
3. ಡೇಟಾ ಕಳ್ಳತನವನ್ನು ತಡೆಯಿರಿ
ತನ್ನ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಪ್ರೇರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿ ಡೇಟಾ ಕಳ್ಳತನದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆ. ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಡೇಟಾ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಸಂಭವನೀಯ ಪರಿಣಾಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಚಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ಭದ್ರತೆಯ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಐಟಿ ನಾಯಕರು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು
1. ವ್ಯಾಪಾರದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ
ತಾಂತ್ರಿಕವಲ್ಲದ ಜನರಿಗೆ, ಡೇಟಾ ಭದ್ರತಾ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯು ಹೇಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಏನಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಐಟಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅದೇ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಮಾತನಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬೆದರಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಸೈಬರ್ ದಾಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಕಳ್ಳತನದಿಂದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿ . ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಡೇಟಾದೊಂದಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ನೇರ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ದೃಶ್ಯೀಕರಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ಸುರಕ್ಷತಾ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು.
2. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಪಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ
ಭದ್ರತಾ ಬೆದರಿಕೆಯು ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು, ಆದರೆ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಲಘುವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಇರುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೆದರಿಕೆಗೆ ಗಮನ ಸೆಳೆಯುವುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ. ವ್ಯಾಪಾರ ಡೇಟಾದ ಜೊತೆಗೆ, ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತವೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಡೇಟಾ, ವಿಳಾಸಗಳು, ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು, ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಡೇಟಾದಂತೆಯೇ ಬೆದರಿಕೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು. ಸೈಬರ್ ಭದ್ರತಾ ಮಾನದಂಡಗಳ ಅನುಸರಣೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಆಸಕ್ತಿಯಲ್ಲಿದೆ .
3. ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಐಟಿ ಇಲಾಖೆಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಿ
ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಅವರು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಲಭ್ಯವಿರಬೇಕು. ಐಟಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿ ಇದರಿಂದ ಅವರು ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬಹುದು. ಭದ್ರತಾ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಂಪನಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಂವಹನ ತಜ್ಞರನ್ನು ಕೇಳಿ. ಮಾಹಿತಿ ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಜನರಿಗೆ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸಲು ಸಹಯೋಗ ನಿರ್ವಹಣೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಬಳಸಿ .
ನಿಮ್ಮ ಸತ್ಯದ ಏಕೈಕ ಮೂಲವಾಗಿ ರೈಕ್‌ನಂತಹ ಸಾಧನವನ್ನು ಬಳಸುವುದರಿಂದ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ನವೀಕರಣಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಂದೇ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ತರುತ್ತದೆ . ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸಹಯೋಗ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಧನಗಳು ಡೇಟಾದ ಮುಕ್ತ ಹರಿವು ಮತ್ತು ಗೌಪ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ .
ಪ್ರೇರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ರಕ್ಷಣೆ
ಸೈಬರ್ ಭದ್ರತೆಗೆ ಮೂರು-ಹಂತದ ವಿಧಾನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ: ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಜನರು. ಐಟಿ ವಿಭಾಗದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಕೆಲಸಗಳಿವೆ. ನಾವು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ, ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿದಿನ ಹೊಸ ಭದ್ರತಾ ಬೆದರಿಕೆಗಳು ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತವೆ. ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಿಸುವ ಜೊತೆಗೆ, ಐಟಿ ನಾಯಕರು ತಂಡಗಳ ನಡುವೆ ಡೇಟಾದ ಮುಕ್ತ ಹರಿವನ್ನು ಆವಿಷ್ಕರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು .
ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಬೆದರಿಕೆಗಳಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು, ಹೊಸ ಡೇಟಾ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಮತ್ತು ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಬಂದಾಗ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಐಟಿ ಇಲಾಖೆ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಹೂಡಿಕೆಯಾಗಿದೆ.